Отклик

Напишите письмо именно под эту вакансию

Короткое персональное сопроводительное письмо на основе вашего опыта и требований вакансии.

Все инструменты

Бесплатный стартМожно попробовать 3 AI-действия. Осталось: 3. Дальше все инструменты открывает Pro.

Что входит в Pro →

РезюмеВакансия

Специалист по кадрамРАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТОМПОНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Специалист по кадрам

Работодатель: РАЙОННАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТОМПОНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Обязанности: Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. Выдача справок или документов сотрудникам например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки. Передача данных для материального поощрения сотрудников с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников. Подготовка документов для развития сотрудников например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки. Передача кадровых документов в архив в соответствии со сроками хранения.

Требования: Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. Выдача справок или документов сотрудникам например, справки о доходах, копии или выписки из приказа о приёме на работу либо переводе, копии или выписки из трудовой книжки. Передача данных для материального поощрения сотрудников с помощью табеля рабочего времени специалист формирует и передаёт бухгалтеру информацию о количестве отработанных часов, оформляет документы о премировании сотрудников. Подготовка документов для развития сотрудников например, кадровик готовит пакет документов для обучения или профессиональной переподготовки. Передача кадровых документов в архив в соответствии со сроками хранения.

Опыт: 1