Отклик

Напишите письмо именно под эту вакансию

Короткое персональное сопроводительное письмо на основе вашего опыта и требований вакансии.

Все инструменты

Бесплатный стартМожно попробовать 3 AI-действия. Осталось: 3. Дальше все инструменты открывает Pro.

Что входит в Pro →

РезюмеВакансия

Ведущий юрисконсультПАО "ММТП"

Ведущий юрисконсульт

Работодатель: ПАО "ММТП"

Обязанности: 1. Осуществлять разработку учредительных документов, договоров, и иных документов правового характера. 2. Принимать участие в работе по заключению всех договоров, в том числе и хозяйственных договоров, связанных с обеспечением деятельности организации, проводить их экспертизу, визирование и учет в журнале регистрации, обеспечивать нотариальное удостоверение и государственную регистрацию отдельных видов договоров. 3. Проводить работу по взысканию дебиторской задолженности организации, осуществлять претензионно-исковую работу по взысканию дебиторской задолженности и исполнению судебных решений по отношению к контрагентам, участвовать по доверенности в судебных заседаниях и исполнительном производстве. 4. Участвовать в подготовке ответов по обращениям и претензиям. 5. Представление интересов в судах, контрольно-надзорных органах и иных органов исполнительной власти по вопросам деятельности организации. 6. Осуществлять работу в рамках Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ Об акционерных обществах .

Требования: Опыт работы: от 3 лет; Высшее юридическое образование; Знание законов, указов Президента РФ, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории РФ. Условия: Место работы г. Магадан; Режим работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье; Полный рабочий день c 08:30 до 16:42; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный социальный пакет, дополнительные льготы и компенсации от работодателя; Право на досрочное назначение страховой пенсии; Оплачиваемый отпуск: ежегодный основной 28 дней, за работу в районах Крайнего Севера 24 дня; Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года; Возможность ежегодного дополнительного обучения согласно корпоративным целям; Ежегодная индексация заработной платы; Проведение интересных корпоративных мероприятий.

Опыт: 3